Skip to main content

Verantwortlichkeiten

  • erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen und deren HR-relvante Anliegen
  • Betreuung des kompletten Prozesses der Personalbeschaffung
  • Leitung des Gesundheitsmanagements
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
  • Durchführung von Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
  • Schulungs- und Fortbildungsplanung
  • Leitung des betrieblichen Vorschlagwesens

Profil & Fähigkeiten

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Lösungsorientierte Herangehensweise, Struktur und eine gewisse Hands-On Mentalität

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreichen Aufgabengebiet, nette Kolleg*innen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung und einer persönlichen Alterversorgung, damit Du unbesorgt in die Zukunft schauen können
  • Ein Gesundheitsmanagement, Teambuilding Events und Feste, denn das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen

Wir freuen uns auf Dich!

Wir warten schon gespannt auf Deine Bewerbung und Dein neues Team freut sich auf Deine Unterstützung. Unser tolles Arbeitsumfeld und Miteinander wird auch Dich begeistern. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte im pdf Format an zukunft@sommer.de

Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Helen Blank unter 07141-274521